GP Marked søker: UX Designer
Vi vet det. Du har lest en håndfull stillingsannonser denne uken, og alle sier de samme tre tingene: at dere er "et tett team", at dere har "høyt under taket", og at dere leter etter et supermenneske som kan alt fra brukertesting til kundepsykologi til å redde julebordet med gode historier. Vi skal prøve å ikke gjøre det samme.
Så her er den ærlige versjonen.
Hva jobben faktisk er
Du blir UX-designeren i GP Marked. Ikke UX-teamet — UX-designeren. Det betyr at du får reelt eierskap til faget internt, men det betyr også at du må like å både tenke strategisk og selv rulle opp ermene i Figma. Ingen andre gjør jobben for deg, og ingen tar den fra deg heller.
Konkret betyr det:
- Du leder UX-prosessen i prosjekter av ulik størrelse — fra rask usability-sjekk til større tverrfaglige leveranser.
- Du planlegger og gjennomfører innsiktsarbeid, brukertester og analyser, og du er den som tør å si "dette funker ikke" når data viser det.
- Du lager brukerreiser og informasjonsarkitektur som utviklerne faktisk kan bygge fra.
- Du sørger for at branding, konsept og UX henger sammen — vi vil ikke ha et vakkert konsept som er ubrukelig i praksis.
- Du presenterer innsikt og anbefalinger for kunder på en måte som gjør at de skjønner hvorfor, ikke bare hva.
- Du er stemmen for universell utforming i rommet, uten at du trenger å holde foredrag om det hver gang.
Hva vi faktisk krever
Ikke ti fine-å-ha-krav forkledd som must-have. Dette er det som faktisk avgjør om du lykkes hos oss:
- Minst 5 år med UX-design, produktdesign eller lignende — nok til at du har gjort feil før og lært av dem.
- Du er trygg i Figma, både design og prototyping. Dette er ikke forhandlingsbart.
- Du kan bruke Webflow selv — sette opp og justere ting i verktøyet, ikke bare forstå det fra sidelinjen. Denne rollen krever ikke at du kan kode, men UX må kunne bruke Webflow.
- Du har testet brukervennlighet på ekte brukere, ikke bare på kolleger som er hyggelige mot deg.
- Du kan stå foran en kunde og forsvare en anbefaling uten å gjemme deg bak fagord.
Og her er bonusrunden, som faktisk er bonus:
- Kjennskap til Relume er fint, ikke et krav.
Hvem vi tror du er
Du liker å ha ansvar for faget ditt uten at noen puster deg i nakken. Du tåler å bli utfordret på en vurdering, og du orker å forklare den samme tingen på tre forskjellige måter til tre forskjellige mennesker i samme uke. Du skriver og snakker godt norsk, fordi mesteparten av jobben skjer på norsk med norske kunder.
Det er det. Vi dropper "du skaper ro i rommet"-setningen, for det vet vi ikke før du faktisk er her.
Om lønn, siden vi vet du lurer
Vi kan ikke oppgi et tall i denne annonsen. Det er ikke fordi vi prøver å lure deg til et intervju og overraske deg senere — det er fordi lønn hos oss avhenger av erfaring og forhandling, og vi ønsker ikke å love et spenn vi ikke kan holde. Det du kan forvente: vi snakker om det tidlig i prosessen, ikke som siste punkt før kontraktsignering, og vi går inn i samtalen med vilje til å lande på noe som er riktig for begge.
Hva du faktisk får
- En seniorrolle der det er kort vei fra idé til beslutning — vi har ikke fem ledernivåer mellom deg og at ting skjer.
- Et tverrfaglig team i Halden som samarbeider tett, ikke bare på papiret.
- God pensjonsordning, uføre- og gruppelivsforsikring, og helseforsikring.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor når det gir mening for prosjektene.
- Ja, vi har en firmaleilighet på Gran Canaria. Det er en hyggelig bonus, ikke grunnen til at du bør søke.
Slik søker du
Send CV og portfolio til Siw på siw@gp.no. Skriv noen ærlige linjer om hvorfor UX hos et byrå i Halden frister — ikke skriv hva du tror vi vil høre. Vi leser alt selv, det går ikke gjennom et robotfilter som teller nøkkelord.
Vi gleder oss til å høre fra deg.
